开美甲店，经营、管理、玩的就是你的美甲店经营经验

作者：bianji1 点击量： 2016-05-31 16:30:30

开一家美甲店，其实经营管理是个相当重要的问题，并不是店开张之后，接下来就会财源滚滚。经营期间，经营者要掌握相当多的经营经验和技巧来经营运作美甲店。详情咨询：400-017-0389

开一家美甲店，其实经营管理是个相当重要的问题，并不是店开张之后，接下来就会财源滚滚。经营期间，经营者要掌握相当多的经营经验和技巧来经营运作美甲店，包括，员工招聘、管理、培训，开发新客源，维护老客户等这些动作都是必不可少的。

　　美甲店怎样管理之开发新客源方案。
　　美甲店开发新客源需要注意四个问题，

　　1.了解你的目标客户群，

　　2.推出美甲项目、及产品，

　　3.策划活动、宣传活动、合适的促销等营销活动，

　　 4.精心维护老顾客。

　　要了解顾客，实则就是要你对自己的店有一个准确的定位。店铺定位，要分析你的顾客群的消费习惯和消费水平，美甲项目和服务就根据这两点来推广。同时，美甲项目也需要根据季节来推出，如冬天的时候，主推温暖手足护理SPA，就十分符合季节性，很受顾客的欢迎。促销的手段，就非常多了，传统一点的发宣传单，而即将推出的微信营销模式，则是全新的美甲店经营模式。管理会员的重要性，其实不用多说，每一个新顾客，美甲店都应该想办法做成会员，培养成忠诚的老顾客。所有的营销动作得以实施，那都要落实到人身上。

　　1.作为美甲店店长，要有丰富的管理经验，时刻能够掌控全局，管理好手下的美甲师。

　　2.作为美甲师，不仅要掌握娴熟的技术，还要具备的一定的销售能力，有良好的服务意识。因为和顾客有直接接触的就是美甲师，对顾客影响最大的，应该就是美甲师了，换句话说，有一个好的美甲师，对美甲店的经营是起着相当重要的作用的。

　　如何才能招聘好的美甲师呢?这个问题小编在之前也和大家探讨过，这里就不多赘述了，实际上美甲师招聘要遵循几个原则：

　　1.多渠道，通过各种可用的途径来招聘，

　　2.宣传，要尽量让更多的美甲师知道你的美甲店。
　　3.留得住人，培养了一批美甲人才，要得住，那才是自己的。别最后给竞争对手培养了人才。可以在工资或者待遇等方面上下手。